TikTok เปิดตัวแอป ‘MyRTO’ ใช้ติดตามพนักงานตัวเองให้กลับเข้าออฟฟิศ
หลังมีนโยบายให้พนักงานกว่า 7,000 คน กลับเข้าออฟฟิศ 3 ครั้งต่อสัปดาห์ เริ่มมีผลตั้งแต่เดือนตุลาคมปีนี้เป็นต้นไป หากไม่ทำตามจะดำเนินการตามกฎบริษัททันที
TikTok พัฒนาแอป ‘MyRTO’ ขึ้นมาเพื่ออะไร?
สำนักข่าว The New York Times รายงานว่า เครื่องมือสำหรับติดตามพนักงานของ TikTok (ติ๊กต็อก) มาในรูปแบบของแอปพลิเคชันที่เรียกว่า ‘MyRTO’ ถูกพัฒนาเพื่อใช้ภายในบริษัท ตัวแอปมีหน้าที่ตรวจสอบและรวบรวมการขาดงาน โดยข้อมูลจะปรากฏให้พนักงาน หัวหน้างาน รับรู้ไปด้วยกัน
Jodi Seth โฆษกหญิงของ ติ๊กต็อก กล่าวว่า เป้าหมายของแอป MyRTO คือการกำหนดความชัดเจนของกระบวนการทำงานให้ออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยส่งเสริมการสื่อสารที่โปร่งใสมากขึ้น ที่สำคัญจะทำให้บริษัทสามารถวางแผนการดำเนินงานและการประชุมได้เป็นอย่างดี แต่ก็ทำให้พนักงานหลายคนแสดงความไม่พอใจอย่างมาก
พนักงาน ติ๊กต็อก รายหนึ่งระบุว่า หลังจากได้เห็นบริษัทเปิดตัวแอป MyRTO ก็ตกใจอย่างมากเหมือนกับว่ากำลังถูกบริษัทตรวจสอบการทำงานและที่อยู่ในทุกๆ วัน ถ้าไม่ทำตามก็ต้องถูกดำเนินการตามกฎทางวินัยของบริษัท
ไม่ใช่แค่ ติ๊กต็อก เท่านั้นที่เริ่มทำสิ่งนี้ รวมถึง Zoom ตามด้วย Meta และ Amazon ต่างมีนโยบายให้พนักงานเข้าออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์เช่นกัน สะท้อนให้เห็นว่าการเร่งเปลี่ยนแปลงเรื่องรูปแบบการทำงานของบริษัทเทคโนโลยี ก็เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อรองรับการแข่งขันรอบใหม่ที่กำลังเกิดขึ้นทั่วโลก
tags : businessinsider
